Lamentablemente la empresa no puede acceder a la excedencia en los términos interesados en su solicitud porque, aunque dicha excedencia constituye un derecho individual de los trabajadores y trabajadoras, el artículo 46.3 del Estatuto de los Trabajadores, señala que, si dos o más personas trabajadoras de la misma empresa

Requisitospara solicitar una excedencia por cuidado de hijos o familiares. Para solicitar un aexcedencia de cuidado de hijos el trabajador no deberá tener una antigüedad mínima dentro de la empresa. Por otra parte se deberá demostrar que está a cargo del cuidado de un menor o familiar dependiente por razones de edad, Excedenciaspor cuidado de hijo/a, menor acogido o familiar . Por otro lado, el número de excedencias dadas de alta en estos nueve meses del año fue de 44.369, de las que 37.384 correspondieron a mujeres, el 84,3%, y 6.985 a hombres, lo que equivale al 15,7%. El número de excedencias ha aumentado de media un 20,6%
excedenciavoluntaria por interes particular . excedencia voluntaria por agrupaciÓn familiar como consecuencia de: _____ excedencia voluntaria por cuidado de familiares . causante: hijo otro familiar . excedencia por razÓn de violencia de gÉnero . 3.- fecha a partir de la cual se solicita su disfrute _____ 4.- observaciones. 5
indistintamente darla por terminada tomando posesión de la nueva plaza e incorporarse a sus funciones, o bien, solicitar la continuidad en esa situación administrativa. En este supuesto, una vez autorizada la continuidad, deberá tomar posesión formal de la plaza manteniéndose en tal excedencia. x En el caso de que el adjudicatario/a se
. 179 281 484 362 494 128 188 285

modelo solicitud excedencia por cuidado de hijos 2020